7月23日至24日，由卓爾智聯集團組織的“卓爾智聯集團2020屆管培生培訓”圓滿結束，來自卓爾智聯集團總部、漢口北集團、卓爾購、卓爾智聯研究院等公司的17名2020屆管培生參加了此次培訓。

卓爾智聯集團總裁齊志平出席了此次培訓。他首先代表公司對新鮮血液的加入表示了歡迎，重點強調了卓爾的價值觀——“積極、執著、穩健、公信”的重要性，對在座的管培生們殷殷囑托，勉勵管培生們積極工作，擺正心態。

卓爾智聯集團總裁助理兼行政總監高夢向管培生們分享了自己的職業生涯，詳細介紹了卓爾系三大生態圈（卓爾智聯、卓爾智城、卓爾智造）以及卓爾智聯旗下各個平臺發展運營情況，并與管培生們展開了積極互動；卓爾數科綜合管理中心總監屠俊以“高效能人士的七個習慣”作為主題，深入講解了積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、解己知彼、統合綜效以及不斷更新這七個好習慣，幫助管培生們樹立職場思維；卓爾購智慧市場部總監黃清尚按照時間順序向管培生們介紹了卓爾智聯踏上產業互聯網之路的歷程，并詳細講解了卓爾智聯線上線下融合發展所取得的成績，進一步加深了管培生對公司的業務了解程度；卓爾智聯集團人事運營主管賀甜子以“走好職業發展的第一步”為題，幫助管培生們進行DISC職業性格測試，開展職業畫布并分享的活動，最后以一名專業HR和過來人的角度給予管培生們寶貴的職場建議，以幫助他們少走彎路。

此外，公司還組織管培生們前往武漢東湖參加戶外拓展活動。在廣闊的湖面上，管培生們在教練的指導下熟悉了劃槳的技巧，正確完成了救生衣的穿戴。在短暫的熱身活動過后管培生們分為兩隊，進行了皮劃艇比賽，在競爭中賽出了友誼、賽出了風采、賽出了精神，同時也深刻體會到了“團隊”二字的分量。

進入培訓尾聲，公司結合管培生們這兩天培訓以來的整體表現，表彰了積分排名前三的學員，并頒發了精心準備的小禮品。參與培訓的管培生們對于此次培訓紛紛“點贊”，表示將不負重托，在自己的崗位上認真工作，為公司的發展做出自己的貢獻，做一名卓爾不凡的“卓爾人”。