非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。2021年7月3日，卓爾智聯(lián)“卓越帥才”管理加速訓(xùn)練營開學(xué)典禮&第一期線下課程在卓爾黨員職工活動(dòng)中心圓滿舉行。卓爾智聯(lián)旗下大型公司副總、中小型公司CEO及新進(jìn)CEO、集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)培養(yǎng)對象共同參加。

 

此次開展的“卓越帥才”管理加速訓(xùn)練營，是卓爾智聯(lián)“卓越人才計(jì)劃”精英培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃之一，旨在通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)提升卓爾智聯(lián)核心管理人員在企業(yè)經(jīng)營、組織管理以及個(gè)人影響力等方面的綜合能力，推動(dòng)集團(tuán)及各平臺(tái)管理人員與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)變革，不斷探索差異化的戰(zhàn)略方法、構(gòu)建高效的工作團(tuán)隊(duì)以及培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐的精神。

 

 

 

 

本期訓(xùn)練營課程環(huán)節(jié)，邀請到了原華為高端旗艦手機(jī)COO、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院總裁班戰(zhàn)略導(dǎo)師吳丹老師作為培訓(xùn)教練，并以《高層干部的戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力》為題，從認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略、制定戰(zhàn)略、數(shù)字時(shí)代的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)等層面，為學(xué)員們講述了如何使用BLM模型制定企業(yè)戰(zhàn)略、實(shí)施戰(zhàn)略解碼，如何將戰(zhàn)略落地到執(zhí)行以及如何拓展戰(zhàn)略思維、提升戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力等關(guān)鍵流程和方法。

 

 

 

卓爾智聯(lián)集團(tuán)總裁助理高夢參與本次訓(xùn)練營并做發(fā)言。她表示，人才是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，只有建立人才培養(yǎng)的長效機(jī)制，才能提高企業(yè)的核心競爭力。卓爾智聯(lián)始終保持高度的敏銳性，建立學(xué)習(xí)型的組織，每位管理者和員工都要參與識(shí)別和解決問題，使組織不斷成長、穩(wěn)健運(yùn)行。